دکتر محمد وفائی مهر در گفت‌وگو با خبرگزاری آنا اظهار کرد: «مقاله بررسی عوامل مدیریتی موثر بر حل مشکلات شهر خوی از دیدگاه کارکنان برگرفته از طرح پژوهشی زیرنظر معاون پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوی و با مساعدت معاون استانداری و فرمانداری شهرستان خوی در طول دو سال انجام گرفته است.»

وی افزود: «یافته‌های پژوهش نشان دادند که بومی و غیربومی بودن، مدرک تحصیلی مرتبط، رشته تحصیلی مرتبط، تلاش مدیران برای جذب منابع مالی و درآمدی، هماهنگی مدیران با سایر ادارات، اطلاع رسانی مدیران به شهروندان درباره مسائل مختلف شهری، تلاش برای شفافیت و پاسخگوئی، تلاش برای کارایی و اثربخشی، تلاش برای اعتماد اجتمایی (انتقاد پذیری، صداقت، قابل اعتماد بودن) جناح‌بندی و باندبازی و نظارت مدیران شهر در حل مشکلات و به عبارتی در ایجاد مشکلات شهر خوی نقش دارد.»

انتهای پیام/